Objetivo Geral: Capacitar os participantes a compreenderem e aplicarem o conceito de interseccionalidade como uma ferramenta eficaz para promover a inclusão e a diversidade nas organizações.

Público-Alvo: Profissionais e pessoas interessadas em promover ambientes de trabalho mais inclusivos e diversos.

Data: 20/01/2024 (Sábado)

Horário: 09h

Duração: 3 horas (com 20 minutos de intervalo)

Investimento: R$ 60,00

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Conteúdo programático:

Introdução e Conceitos Básicos
Boas-vindas e apresentação do curso
Contextualização da interseccionalidade
Discussão sobre as origens e evolução do conceito

Identidades e Discriminação
Exploração das dimensões de identidade
Análise de casos de discriminação interseccional
Debate sobre as interseções entre diferentes formas de opressão

Implementação e Práticas Inclusivas
Discussão sobre os impactos positivos nas organizações
Identificação de desafios e estratégias para superá-los
Atividade prática de aplicação de conceitos em um estudo de caso
Encerramento e feedback dos participantes

Este curso busca proporcionar uma compreensão sólida da interseccionalidade e equipar os participantes com ferramentas práticas para promover a inclusão nas organizações, reconhecendo a complexidade das identidades individuais e as interseções de opressões.